8日下午，市紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢書記李棟、人社局副局長(zhǎng)畢東發(fā)帶領(lǐng)勞動(dòng)關(guān)系、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議等科室人員一行十余人蒞臨海外民爆，為企業(yè)送政策、送服務(wù)。集團(tuán)總裁與晶晶總、麗娜總及海外民爆相關(guān)人員熱情接待。

李棟書記開門見山地指出，作為民生部門，人社局就應(yīng)該為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)辦實(shí)事。海外民爆多年來在促進(jìn)就業(yè)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)以及依法納稅等方面為七臺(tái)河市做出了巨大貢獻(xiàn)。人社局大隊(duì)人馬此次主動(dòng)拜訪，就是要為企業(yè)送政策、送服務(wù)，解答企業(yè)在人資、社保等方面的疑問，了解并解決企業(yè)在人事勞資方面的困難。

總裁代表海外民爆對(duì)李棟書記一行表示熱烈歡迎，對(duì)人社局多年來的幫助與支持表示衷心感謝。在回顧了企業(yè)的發(fā)展近況后，總裁介紹到，近兩年海外民爆不斷加大投資力度，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開拓市場(chǎng)等方面取得了許多可喜的成績(jī)，同時(shí)企業(yè)也始終關(guān)注關(guān)心員工生活，不斷提高員工的收入與福利水平。當(dāng)前海外民爆要繼續(xù)提檔升級(jí)、再上新臺(tái)階，在人事方面有很多歷史遺留問題需要解決，其間多次接觸人社局，我們感到很滿意，但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員回答問題不準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。隨后，總裁與晶晶總組織海外民爆相關(guān)人員就具體問題進(jìn)行咨詢、探討。

李棟書記與畢東發(fā)局長(zhǎng)總結(jié)時(shí)表示，此次到海外民爆現(xiàn)場(chǎng)辦公，既是為企業(yè)服務(wù)，也是對(duì)人社局工作的一次促進(jìn)，對(duì)于總裁提出的意見與建議會(huì)虛心接受；對(duì)于企業(yè)提出的問題與需求，有一些現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)解答，還有一些雖然無法現(xiàn)場(chǎng)解決，但回到局里一定組織人員認(rèn)真研究、積極處理，給企業(yè)一個(gè)滿意的答復(fù)。